Kompetisi Inovasi Terbuka, Jaringan Pelindo III 192 Perbaikan Ide

KOMPAS.com – Tuntutan industri pelabuhan yang terus meningkat mendorong PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau Pelindo III untuk terus berinovasi.

Oleh karena itu, Pelindo III membuka kesempatan bagi karyawannya untuk menyampaikan ide-ide perbaikan melalui kompetisi inovasi bertajuk Inno Reactivation 2.0.

Direktur Sumber Daya Manusia Pelindo III Edi Priyanto mengatakan kompetisi tersebut dimaksudkan untuk memberikan ruang bagi karyawan untuk berkontribusi bagi perkembangan perusahaan.

Secara total, lanjut Edi, Inno Reactivation 2.0 berhasil menjaring 192 ide inovatif untuk berbagai aspek bisnis di lingkungan perusahaan. Pada edisi sebelumnya, kompetisi ini melibatkan 106 inovasi.

“Setiap tahun jumlah inovasi semakin meningkat. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan memiliki kepedulian untuk memajukan perusahaan. Semangat kreativitas inilah yang mendorong kami mengadakan kompetisi inovasi setiap tahun,” kata Edi dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.com, Selasa (23/3/2021).

Mengusung tema besar “Energize Your Idea and Culture”, Inno Reactivation 2.0 berhasil menjaring beberapa ide inovatif, seperti pemantauan sistem pompa banjir di Pelabuhan Tanjung Emas, sistem pemantauan bahan bakar untuk bongkar muat bahan bakar, dan bea cukai otomatis mengatur pesanan pekerjaan untuk kegiatan pemeriksaan peti kemas di Terminal Peti Kemas Surabaya.

“Inovasi kita upayakan untuk menjadi budaya kita. Apalagi 60 persen karyawan Pelindo III adalah generasi milenial. Ini aset berharga kita untuk bisa menghadirkan berbagai inovasi,” kata Edi.

Sementara itu, Asisten Deputi Bidang Teknologi dan Informasi Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Imam Bustomi juga mengapresiasi acara Inno Reactivation 2.0.

“Acara ini sejalan dengan upaya BUMN untuk menghasilkan inovasi di bidang teknologi guna menyambut ‘Indonesia Emas’ yang berdaya saing tinggi di tahun 2030,” kata Imam.

Indonesia, kata Imam, akan menyambut masa keemasan di bidang teknologi. Oleh karena itu, Kementerian BUMN berupaya mempersiapkan segala sesuatu yang dibutuhkan, termasuk sumber daya manusia (SDM) yang unggul.

“Saya berharap inovasi yang dihasilkan (dalam Inno Reactivation 2.0) bisa langsung diimplementasikan dalam pengembangan perusahaan,” tambah Imam.

“Indonesia diprediksi akan segera menyambut golden age di bidang teknologi. Oleh karena itu, kami di Kementerian BUMN berupaya untuk mempersiapkan segala sesuatunya, termasuk SDM yang unggul,” tambah Imam.

Semua ide inovasi yang masuk akan dinilai oleh juri. Selanjutnya ide-ide terbaik akan ditindaklanjuti untuk diimplementasikan di lingkungan Pelindo III.

Source